军团管理是提升整体实力的重要环节，而踢人功能则是维持军团活跃度的必要手段。只有军团长或副军团长才有权限踢出成员，操作时需要进入军团界面，点击成员列表找到目标玩家，选择踢出选项即可完成操作。踢人前建议先通过私聊或军团公告说明原因，避免误会。被踢出的成员可以立即加入其他军团，而主动退出的玩家需要等待24小时冷却期。
踢人功能主要用于处理长期不活跃或破坏军团团结的成员。如果发现有人连续多天未参与军团任务或活动，可以先通过邮件提醒，若无改善再考虑移除。对于故意干扰军团战、抢夺资源等行为，管理员需要及时清理以维护整体利益。踢人前最好在军团频道提前告知其他成员，保持透明化管理，避免影响内部氛围。
踢人后要及时补充新鲜血液，可以通过世界频道发布招募信息，或设置自动审核条件吸引新成员。军团等级越高，人数上限也会提升，建议优先升级军团建筑扩大规模。新成员加入后要引导他们熟悉军团规则，明确贡献要求，比如每日捐献资源或参与副本挑战，这样才能快速提升整体实力。
如果管理员频繁无理由踢人，可能导致军团信誉下降，影响后续招募。遇到争议情况可以先与副团长协商，或者发起投票决定。平时多组织军团活动增强凝聚力，比如集体挑战BOSS或组队完成限时任务，让成员感受到归属感，自然能减少管理矛盾。
最后提醒各位管理员，踢人只是最后手段，重点还是营造积极的军团环境。定期清理不活跃成员的同时，也要关注核心成员的培养，比如分配更多资源或优先安排高级任务。只有平衡好人员流动和团队建设，才能打造出真正强大的军团。
