现世招将作为获取高品质武将的核心途径，其战斗力的提升需要从武将培养、资源分配、阵容搭配和系统联动四个维度进行综合优化。武将的品质和星级是基础，通过现世招将获取核心武将后，需优先完成升星和进阶，同时激活武将之间的羁绊关系，这类属性加成往往能带来可观的战力增幅。装备精炼和宝物强化需同步进行，确保武将的基础属性达到当前阶段上限。
体力丹和元宝应优先用于武将碎片扫荡和进阶材料获取，而非盲目进行十连抽。竞技场声望和军团贡献需定向兑换培养丹、精炼石等稀缺资源，避免分散消耗。每日限购的体力丹和挑战次数务必买满，这是保证资源积累效率的核心手段。兵符系统的培养不可忽视，高品质兵符提供的合击技能和全局属性加成能显著改变战局。
现世招将获得的武将需根据阵营特性进行组合，魏国侧重防御反击，蜀国擅长爆发输出，吴国强调持续伤害，群雄偏向控制削弱。主力阵容中需包含1-2名核心输出武将，并搭配治疗或控制型辅助。阵型摆放需根据敌方阵容动态调整，例如对抗高爆发队伍时采用防御型前排。羁绊激活数量比单纯堆砌高星武将更重要，有时蓝色品质的缘分武将反而能带来更高收益。
主角等级需与武将同步提升，其属性加成适用于全队。试炼塔和三国志任务提供的进阶材料是装备强化的主要来源，建议每日优先完成。军团科技中的属性增益模块需优先点满攻击类项目，这类百分比加成的效果会随后期数值膨胀愈发明显。定期参与限时活动获取虹金装备或专属兵符，这类稀有道具往往能带来质的飞跃。
当单项培养消耗资源超过产出收益时，应及时转向其他模块的优化。例如武将进阶到7阶后，继续投入的性价比可能低于装备符石镶嵌。保持每日任务进度的同时，重点关注版本主流阵容的养成方向，确保资源投入符合当前环境需求。通过这种多线程、动态调整的培养策略，能最大限度发挥现世招将武将的实战价值。
